Бизнес-тренинги для руководителей
и продаж в Чебоксарах
и продаж в Чебоксарах
Развиваю компетенции сейлз-команд, обучаю руководителей и собственников компаний инструментам управления для выхода на новый профессиональный уровень
Бизнес-тренинги для руководителей
и продаж в Чебоксарах
Развиваю компетенции сейлз-команд, обучаю руководителей и собственников компаний инструментам управления для выхода на новый профессиональный уровень
Нужна консультация?
Оставьте заявку. Я свяжусь с вами в рабочее время в течение дня.
Если вы готовы
Мои клиенты — деловые люди
Ценят время и готовы развиваться постоянно
Ценят время и готовы развиваться постоянно
|| Для кого
адаптироваться к кризисным ситуациям и реализовываться
в конкурентной среде
// Для собственников и руководителей бизнеса
// Для сейлз-команд и сотрудников
// Универсальные — антикризисные
Прокачаю необходимый именно вам навык управления. Разбираем все на примерах из практики применения инструментов управления.
Сможете выбирать и использовать наиболее подходящий стиль руководства в зависимости от уровня развития навыков сотрудников и их мотивации на выполнение задачи.
Убедитесь, что такими категориями, как «время», «изменения», «риски» можно управлять.
Сможете выбирать и использовать наиболее подходящий стиль руководства в зависимости от уровня развития навыков сотрудников и их мотивации на выполнение задачи.
Убедитесь, что такими категориями, как «время», «изменения», «риски» можно управлять.
Поймёте, почему нет продаж или их мало. Узнаете, как сформировать у покупателей потребность в вашем продукте.
Освоите приёмы презентации и аргументации преимуществ. Убедитесь, что клиенты не возражают профессионалам, а если вы услышите возражения, то с легкостью их отработаете.
И самое главное — сможете ваших разовых покупателей перевести в постоянных клиентов.
Освоите приёмы презентации и аргументации преимуществ. Убедитесь, что клиенты не возражают профессионалам, а если вы услышите возражения, то с легкостью их отработаете.
И самое главное — сможете ваших разовых покупателей перевести в постоянных клиентов.
Получите пошаговый план выхода из стрессовой ситуации. Научитесь справляться с эмоциональным и профессиональным выгоранием. Получите инструменты для быстрого выхода из тяжелого эмоционального состояния.
Программы дадут вам новый толчок в личностном развитии.
Программы дадут вам новый толчок в личностном развитии.
Можете выбрать
|| Формат обучения
// Оффлайн-тренинг
// Онлайн-тренинг
// Электронный курс
Классический тренинг в зале. Максимальная отработка навыков.
Удаленный формат обучения с использованием платформы для видеоконференции. Для подключения нужен интернет и любой гаджет: компьютер, ноутбук, планшет или смартфон.
Включает в себя записанные видео-уроки, практические упражнения и домашние задания.
Преимущества
||Почему я
обучения по моим программам
Меня зовут Олеся Маркова. Я практикующий бизнес-тренер с многолетним опытом в Продажах и Обучении персонала. Помогаю выстроить стратегию управления командой. Даю рабочие инструменты для нового уровня эффективности. Обучаю инструментам управления.
// Как тренер-практик, провожу диагностику команды
// Как бизнес-коуч, даю направление развития
// Как психолог-тренер привожу в ресурсное состояние
Обучаю инструментам управления результативностью для эффективного достижения личных целей и стратегических задач компании. С фокусом на личностное развитие.
Выявляю слабые места, некорректные действия, потребность в обучении сотрудников. Предоставляю оптимальные программы для лучших результатов.
Вы сможете преодолеть любой стресс, эффективно решать задачи, анализировать сложную информацию и при этом быть жизнерадостным человеком.
Секрет баланса
||Консультация
между работой и личной жизнью прост:
Оставьте заявку для улучшений своего бизнеса:
расскажите, чем занимаетесь, что нужно настроить или исправить.
расскажите, чем занимаетесь, что нужно настроить или исправить.
если вы сейчас не найдете время на обучение, свободное время у вас так и не появится
Факты и цифры
||Мой опыт
обо мне, которыми я горжусь
Работая много лет в Продажах и управлении Персоналом, я часто обращала внимание на то, что люди готовы продавать больше, готовы развиваться, но не знают, кому доверить своё время и ресурсы для изменений. Для того, чтобы им помочь, я стала бизнес-тренером.
>
15
>
2 000
~
600
лет — практический опыт работы в Продажах
обученных сотрудников и руководителей
проведённых тренингов за последние 5 лет
>
8
>
300
лет высшего образования и повышения квалификации
часов проведённых коуч-сессий за 2 года
Смотреть сертификаты
ФОрмат работы
||Процесс сотрудничества
для роста вашей эффективности
// Диагностика запроса
// Выбор программы
// Подписание договора
Определение бизнес-задачи для команды или личности. Определение потребности в обучении персонала компании.
Организация и проведение тренинга (-ов). Отработка теории на практике.
Оплата оставшихся 30% стоимости обучения.
Оплата оставшихся 30% стоимости обучения.
Предлагаю и согласую варианты тренингов. Довожу до вас преимущества выбранной программы и ожидаемый результат.
Даю персональную обратную связь (по запросу). Выделяю сильные стороны и зоны роста участников тренинга.
Подписываем договор. Вы оплачиваете 70% стоимости обучения. Я предоставляю документы на сумму предоплаты.
После тренинга я с вами на связи в течение месяца по вопросам, связанным с темой обучающего мероприятия.
// Проведение тренинга
// Обратная связь
// Закрепление результата
ФОрмат работы
||Процесс
для роста вашей эффективности
// Диагностика запроса
// Выбор программы
// Подписание договора
Определение бизнес-задачи для команды или личности. Определение потребности в обучении персонала компании.
Организация и проведение тренинга (-ов). Отработка теории на практике.
Оплата оставшихся 30% стоимости обучения.
Оплата оставшихся 30% стоимости обучения.
Предлагаю и согласую варианты тренингов. Довожу до вас преимущества выбранной программы и ожидаемый результат.
Даю персональную обратную связь (по запросу). Выделяю сильные стороны и зоны роста участников тренинга.
Подписываем договор. Вы оплачиваете 70% стоимости обучения. Я предоставляю документы на сумму предоплаты.
После тренинга я с вами на связи в течение месяца по вопросам, связанным с темой обучающего мероприятия.
// Проведение тренинга
// Обратная связь
// Закрепление результата
ВПЕЧАТЛЕНИЯ
||Отзывы клиентов
моиХ КЛИЕНТОВ и их Результаты
Добрый день! Меня зовут Роман, я супервайзер компании МегаФон. На тренингах у Марковой Олеси были я и моя команда. Команда проходила практикум по «Этапам продаж» и уже через месяц были видны результаты, то есть общие показатели команды выросли, продаж стало больше.
Хотела бы выразить большое спасибо тренеру Олесе Марковой за замечательный тренинг «Формирование и управление командой».
Для меня это новый опыт в своей профессии. Индивидуальный подход Олеси, гибкость в изложении материала, её яркие и эмоциональные примеры, которые помогали быстро и качественно воспринимать информацию.
Для меня это новый опыт в своей профессии. Индивидуальный подход Олеси, гибкость в изложении материала, её яркие и эмоциональные примеры, которые помогали быстро и качественно воспринимать информацию.
Супервайзер отдела Продаж, ПАО «МЕГАФОН»
Менеджер интернет-магазина SUNLIGHT
Меня зовут Арсентьева Регина. В январе 2023 года я посетила тренинг Марковой Олеси «Команда и Командные роли». На тренинге я поняла, чем же просто группа людей отличается от эффективной команды, что помогает команде прийти к результату и какая у меня роль в нашей команде.
Был у Марковой Олеси на стратегической сессии по вовлеченности сотрудников и на тренинге по управлению временем.
Изначально у меня был запрос на то, как правильно расставлять приоритеты в рабочих задачах и как эффективно распределять время на их решение.
Изначально у меня был запрос на то, как правильно расставлять приоритеты в рабочих задачах и как эффективно распределять время на их решение.
Аралбаев Роман
Плетеневская Ксения
Арсентьева Регина
Соловьев Владимир
Белов Алексей
Сотрудница, Альфа Банк
Старший менеджер партнерского канала, ПАО «МЕГАФОН»
Директор, ООО «СВАИ+»
Добрый день! Меня зовут Алексей, я директор компании «СВАИ+». И сейчас мы проходим тренинг по продажам у Марковой Олеси. Она очень четко, ясно донесла, из чего состоят продажи, их структуру. И на уроках мы стали практиковать: рассказывать, задавать друг другу вопросы. Узнали, что такое «воронка вопросов»…
Меня зовут Емельянова Анастасия, работаю я в компании Avito. Недавно я прошла два тренинга по продажам у Марковой Олеси. Данного тренера я рекомендую, потому что она даёт огромное количество техник, отработок, отвечает абсолютно на все вопросы и полностью меняет сознание))). Если ты хочешь быть акулой продаж, тебе — к ней…
Сотрудница Компании «АВИТО»
Емельянова Анастасия
Менеджер интернет-магазина SUNLIGHT
Плетенёвская Ксения
Хотела бы выразить большое спасибо тренеру Олесе Марковой за замечательный тренинг «Формирование и управление командой».
Для меня это новый опыт в своей профессии. Индивидуальный подход Олеси, гибкость в изложении материала, её яркие и эмоциональные примеры, которые помогали быстро и качественно воспринимать информацию. Для себя открыла, безусловно, много нового, что-то привела в порядок, расставила информацию для себя в нужном ключе и буду применять в будущем в своей практике. Благодарю за время, силы и хорошее настроение.
Для меня это новый опыт в своей профессии. Индивидуальный подход Олеси, гибкость в изложении материала, её яркие и эмоциональные примеры, которые помогали быстро и качественно воспринимать информацию. Для себя открыла, безусловно, много нового, что-то привела в порядок, расставила информацию для себя в нужном ключе и буду применять в будущем в своей практике. Благодарю за время, силы и хорошее настроение.
Старший менеджер партнерского канала,
ПАО «МЕГАФОН»
ПАО «МЕГАФОН»
Соловьев Владимир
Был у Марковой Олеси на стратегической сессии по вовлеченности сотрудников и на тренинге по управлению временем.
Изначально у меня был запрос на то, как правильно расставлять приоритеты в рабочих задачах и как эффективно распределять время на их решение.
На самом тренинге основательно разобрали:
- критерии распределения задач;
- инициативы для достижения основных целей;
- инструменты для эффективного распределения времени;
- действия, которые необходимо совершать для повышения продуктивности и качества своей работы.
Понравилась и сама атмосфера тренинга. Всё было доступно, легко, на примерах и кейсах из жизни.
Очень рекомендую, т.к. Олеся профессионал своего дела. Умеет находить подход к каждому и предлагать реальные решения.
Изначально у меня был запрос на то, как правильно расставлять приоритеты в рабочих задачах и как эффективно распределять время на их решение.
На самом тренинге основательно разобрали:
- критерии распределения задач;
- инициативы для достижения основных целей;
- инструменты для эффективного распределения времени;
- действия, которые необходимо совершать для повышения продуктивности и качества своей работы.
Понравилась и сама атмосфера тренинга. Всё было доступно, легко, на примерах и кейсах из жизни.
Очень рекомендую, т.к. Олеся профессионал своего дела. Умеет находить подход к каждому и предлагать реальные решения.
МНЕ Доверяют
||Опыт сотрудничества
Обучение своих сотрудников
Часто задаваемые
||Ответы на вопросы
ВОПРОСЫ и ответы на них
На сайте в разделе «Контакты» нажмите кнопку «Получить консультацию» и я с вами свяжусь для дальнейшей консультации. Или позвоните по номеру +7 (927) 842–63–55
На территории Заказчика или в арендованном конференц-зале. Стоимость аренды не входит в стоимость тренинга и оплачивается отдельно.
Да, бизнес-тренинги проводятся не только в Чебоксарах, но и в других городах. Важно понимать, что расходы на транспорт и проживание тренера берет на себя приглашающая сторона. В случае запроса на проведение тренинга в другом городе, организационные вопросы оговариваются заранее по телефону или на видео-встрече.
Всё зависит от ваших бизнес-задач. Именно они подскажут, чего вам не хватает для достижения результата.
Например, перед вами стоит цель - увеличить продажи продукта/услуги в течение года в 3 раза. Какие задачи вы перед собой поставите, чтобы прийти к этой цели? Допустим, одна из задач – увеличить конверсию воронки продаж на каждом этапе продажи. Как вы это сделаете?
Например, перед вами стоит цель - увеличить продажи продукта/услуги в течение года в 3 раза. Какие задачи вы перед собой поставите, чтобы прийти к этой цели? Допустим, одна из задач – увеличить конверсию воронки продаж на каждом этапе продажи. Как вы это сделаете?
- Действующих менеджеров по продажам обучите современным приёмам продаж
- Hr-менеджеров отправите на тренинги по эффективному найму и удержанию результативных сотрудников
- Управленцев обучите ситуационному руководству и т.д.
Эффективность и результативность обучения зависит от нескольких составляющих:
- Чёткое понимание своих целей и бизнес-задач. Только осознаваемые цели подскажут, какие навыки необходимо развить вам и вашей команде для движения вперед.
- Мотивация меняться. Меняя свои стратегии мышления и поведения, вы делаете прорыв.
- Доверие тренеру. Без доверия ведущему тренинга участник не сможет сфокусироваться на материале и тренировочных упражнениях. Интерес к мероприятию будет быстро потерян и результат будет минимальный.
Цена оправдана материалами, которые содержит каждый тренинг. Это не копии из интернета, а реальные практические рекомендации и технологии, которые преподаются в бизнес-школах. Кроме того, в тренингах задействован 15-летний опыт бизнес-тренера: как в продажах, так и в обучении руководителей.
Для корпоративных клиентов:
Для частных лиц:
- 2 тренинга - 5%
- 3 тренинга - 15%
- 100%-ая предоплата - 5%
- при заказе от 4-х тренингов скидка обсуждается с бизнес-тренером.
- Скидки могут суммироваться
Для частных лиц:
- акция «Втроем выгодно»:
Тренинги предполагают индивидуальный подход к каждому участнику. Поэтому максимальное число участников на тренинге – 18 человек.
Да, через каждые полтора — два часа делается перерыв 10 минут.
Перерыв на обед — от 30 мин до 1 часа.
Перерыв на обед — от 30 мин до 1 часа.
После тренинга на руках участников остаются рабочие материалы, которые используются на тренинге. Также вы можете обратиться к бизнес-тренеру с актуальными вопросами в течение 1 месяца после завершения учебного мероприятия.
На сайте в разделе «Контакты» нажмите кнопку «Получить консультацию» и я с вами свяжусь для дальнейшей консультации. Или позвоните по номеру +7 (927) 842–63–55
На территории Заказчика или в арендованном конференц-зале. Стоимость аренды не входит в стоимость тренинга и оплачивается отдельно.
Да, бизнес-тренинги проводятся не только в Чебоксарах, но и в других городах. Важно понимать, что расходы на транспорт и проживание тренера берет на себя приглашающая сторона. В случае запроса на проведение тренинга в другом городе, организационные вопросы оговариваются заранее по телефону или на видео-встрече.
Всё зависит от ваших бизнес-задач. Именно они подскажут, чего вам не хватает для достижения результата.
Например, перед вами стоит цель - увеличить продажи продукта/услуги в течение года в 3 раза. Какие задачи вы перед собой поставите, чтобы прийти к этой цели? Допустим, одна из задач – увеличить конверсию воронки продаж на каждом этапе продажи. Как вы это сделаете?
Например, перед вами стоит цель - увеличить продажи продукта/услуги в течение года в 3 раза. Какие задачи вы перед собой поставите, чтобы прийти к этой цели? Допустим, одна из задач – увеличить конверсию воронки продаж на каждом этапе продажи. Как вы это сделаете?
- Действующих менеджеров по продажам обучите современным приёмам продаж
- Hr-менеджеров отправите на тренинги по эффективному найму и удержанию результативных сотрудников
- Управленцев обучите ситуационному руководству и т.д.
Эффективность и результативность обучения зависит от нескольких составляющих:
- Чёткое понимание своих целей и бизнес-задач. Только осознаваемые цели подскажут, какие навыки необходимо развить вам и вашей команде для движения вперед.
- Мотивация меняться. Меняя свои стратегии мышления и поведения, вы делаете прорыв.
- Доверие тренеру. Без доверия ведущему тренинга участник не сможет сфокусироваться на материале и тренировочных упражнениях. Интерес к мероприятию будет быстро потерян и результат будет минимальный.
Цена оправдана материалами, которые содержит каждый тренинг. Это не копии из интернета, а реальные практические рекомендации и технологии, которые преподаются в бизнес-школах. Кроме того, в тренингах задействован 15-летний опыт бизнес-тренера: как в продажах, так и в обучении руководителей.
Для корпоративных клиентов:
Для частных лиц:
- 2 тренинга - 5%
- 3 тренинга - 15%
- 100%-ая предоплата - 5%
- при заказе от 4-х тренингов скидка обсуждается с бизнес-тренером.
- Скидки могут суммироваться
Для частных лиц:
- акция «Втроем выгодно»:
Тренинги предполагают индивидуальный подход к каждому участнику. Поэтому максимальное число участников на тренинге – 18 человек.
Да, через каждые полтора — два часа делается перерыв 10 минут.
Перерыв на обед — от 30 мин до 1 часа.
Перерыв на обед — от 30 мин до 1 часа.
После тренинга на руках участников остаются рабочие материалы, которые используются на тренинге. Также вы можете обратиться к бизнес-тренеру с актуальными вопросами в течение 1 месяца после завершения учебного мероприятия.
//БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение