Планирование и делегирование
5000,00
р.
Содержание программы:
1. Понятие управленческого цикла. Планирование и делегирование в управленческом цикле.
2. Расстановка приоритетов для бизнес-задач.
3. Инструменты тайм-менеджмента руководителя. Жесткое и гибкое планирование.
4. Делегирование через призму ответственности и результата. Что
можно и нельзя делегировать.
5. Основы ситуационного руководства для грамотного делегирования.
В результате участники:
1. Понятие управленческого цикла. Планирование и делегирование в управленческом цикле.
2. Расстановка приоритетов для бизнес-задач.
3. Инструменты тайм-менеджмента руководителя. Жесткое и гибкое планирование.
4. Делегирование через призму ответственности и результата. Что
можно и нельзя делегировать.
5. Основы ситуационного руководства для грамотного делегирования.
В результате участники:
- Научаться расставлять приоритеты и выбирать задачи для делегирования.
- Получат понимание того, какие из задач можно делегировать, а какие — нет.
- Узнают отличия делегирования от постановки задач.
- Изучат алгоритм делегирования, который позволит грамотно передавать полномочия сотрудникам и развивать их.
- Определят, кому что делегировать, исходя не из того, кто меньше сопротивляется, а из того, кто даст лучший результат
- Стоимость тренинга за одного человека
- Оплата — в день проведения тренинга до начала мероприятия
- Дата — первое воскресенье месяца
- Место проведения сообщаю за день до проведения
- Акция «Втроем выгодно»: При оплате участия 3-х лиц, предоставляется скидка 10%.
· Группа – от 10 до 18 человек
· Дата проведения – по договоренности
· Система скидок*:
- При заказе 2-х тренингов – 5%
- При заказе 3-х тренингов – 15%
- При заказе от 4-х тренингов – скидка обсуждается с бизнес-тренером
- При 100%-ой предоплате – 5%
*Скидки могут суммироваться.
· Дата проведения – по договоренности
· Система скидок*:
- При заказе 2-х тренингов – 5%
- При заказе 3-х тренингов – 15%
- При заказе от 4-х тренингов – скидка обсуждается с бизнес-тренером
- При 100%-ой предоплате – 5%
*Скидки могут суммироваться.
ВОПРОСЫ и ответы на них
||Ответы на вопросы
Часто задаваемые
На сайте в разделе «Контакты» нажмите кнопку «Получить консультацию» и я с вами свяжусь для дальнейшей консультации. Или позвоните по номеру +7 (927) 842–63–55
На территории Заказчика или в арендованном конференц-зале. Стоимость аренды не входит в стоимость тренинга и оплачивается отдельно.
Да, бизнес-тренинги проводятся не только в Чебоксарах, но и в других городах. Важно понимать, что расходы на транспорт и проживание тренера берет на себя приглашающая сторона. В случае запроса на проведение тренинга в другом городе, организационные вопросы оговариваются заранее по телефону или на видео-встрече.
Всё зависит от ваших бизнес-задач. Именно они подскажут, чего вам не хватает для достижения результата.
Например, перед вами стоит цель - увеличить продажи продукта/услуги в течение года в 3 раза. Какие задачи вы перед собой поставите, чтобы прийти к этой цели? Допустим, одна из задач – увеличить конверсию воронки продаж на каждом этапе продажи. Как вы это сделаете?
Например, перед вами стоит цель - увеличить продажи продукта/услуги в течение года в 3 раза. Какие задачи вы перед собой поставите, чтобы прийти к этой цели? Допустим, одна из задач – увеличить конверсию воронки продаж на каждом этапе продажи. Как вы это сделаете?
- Действующих менеджеров по продажам обучите современным приёмам продаж
- Hr-менеджеров отправите на тренинги по эффективному найму и удержанию результативных сотрудников
- Управленцев обучите ситуационному руководству и т.д.
Эффективность и результативность обучения зависит от нескольких составляющих:
- Чёткое понимание своих целей и бизнес-задач. Только осознаваемые цели подскажут, какие навыки необходимо развить вам и вашей команде для движения вперед.
- Мотивация меняться. Меняя свои стратегии мышления и поведения, вы делаете прорыв.
- Доверие тренеру. Без доверия ведущему тренинга участник не сможет сфокусироваться на материале и тренировочных упражнениях. Интерес к мероприятию будет быстро потерян и результат будет минимальный.
Цена оправдана материалами, которые содержит каждый тренинг. Это не копии из интернета, а реальные практические рекомендации и технологии, которые преподаются в бизнес-школах. Кроме того, в тренингах задействован 15-летний опыт бизнес-тренера: как в продажах, так и в обучении руководителей.
Для корпоративных клиентов:
Для частных лиц:
- 2 тренинга - 5%
- 3 тренинга - 15%
- 100%-ая предоплата - 5%
- при заказе от 4-х тренингов скидка обсуждается с бизнес-тренером.
- Скидки могут суммироваться
Для частных лиц:
- акция «Втроем выгодно»:
Тренинги предполагают индивидуальный подход к каждому участнику. Поэтому максимальное число участников на тренинге – 18 человек.
Да, через каждые полтора — два часа делается перерыв 10 минут.
Перерыв на обед — от 30 мин до 1 часа.
Перерыв на обед — от 30 мин до 1 часа.
После тренинга на руках участников остаются рабочие материалы, которые используются на тренинге. Также вы можете обратиться к бизнес-тренеру с актуальными вопросами в течение 1 месяца после завершения учебного мероприятия.
На сайте в разделе «Контакты» нажмите кнопку «Получить консультацию» и я с вами свяжусь для дальнейшей консультации. Или позвоните по номеру +7 (927) 842–63–55
На территории Заказчика или в арендованном конференц-зале. Стоимость аренды не входит в стоимость тренинга и оплачивается отдельно.
Да, бизнес-тренинги проводятся не только в Чебоксарах, но и в других городах. Важно понимать, что расходы на транспорт и проживание тренера берет на себя приглашающая сторона. В случае запроса на проведение тренинга в другом городе, организационные вопросы оговариваются заранее по телефону или на видео-встрече.
Всё зависит от ваших бизнес-задач. Именно они подскажут, чего вам не хватает для достижения результата.
Например, перед вами стоит цель - увеличить продажи продукта/услуги в течение года в 3 раза. Какие задачи вы перед собой поставите, чтобы прийти к этой цели? Допустим, одна из задач – увеличить конверсию воронки продаж на каждом этапе продажи. Как вы это сделаете?
Например, перед вами стоит цель - увеличить продажи продукта/услуги в течение года в 3 раза. Какие задачи вы перед собой поставите, чтобы прийти к этой цели? Допустим, одна из задач – увеличить конверсию воронки продаж на каждом этапе продажи. Как вы это сделаете?
- Действующих менеджеров по продажам обучите современным приёмам продаж
- Hr-менеджеров отправите на тренинги по эффективному найму и удержанию результативных сотрудников
- Управленцев обучите ситуационному руководству и т.д.
Эффективность и результативность обучения зависит от нескольких составляющих:
- Чёткое понимание своих целей и бизнес-задач. Только осознаваемые цели подскажут, какие навыки необходимо развить вам и вашей команде для движения вперед.
- Мотивация меняться. Меняя свои стратегии мышления и поведения, вы делаете прорыв.
- Доверие тренеру. Без доверия ведущему тренинга участник не сможет сфокусироваться на материале и тренировочных упражнениях. Интерес к мероприятию будет быстро потерян и результат будет минимальный.
Цена оправдана материалами, которые содержит каждый тренинг. Это не копии из интернета, а реальные практические рекомендации и технологии, которые преподаются в бизнес-школах. Кроме того, в тренингах задействован 15-летний опыт бизнес-тренера: как в продажах, так и в обучении руководителей.
Для корпоративных клиентов:
Для частных лиц:
- 2 тренинга - 5%
- 3 тренинга - 15%
- 100%-ая предоплата - 5%
- при заказе от 4-х тренингов скидка обсуждается с бизнес-тренером.
- Скидки могут суммироваться
Для частных лиц:
- акция «Втроем выгодно»:
Тренинги предполагают индивидуальный подход к каждому участнику. Поэтому максимальное число участников на тренинге – 18 человек.
Да, через каждые полтора — два часа делается перерыв 10 минут.
Перерыв на обед — от 30 мин до 1 часа.
Перерыв на обед — от 30 мин до 1 часа.
После тренинга на руках участников остаются рабочие материалы, которые используются на тренинге. Также вы можете обратиться к бизнес-тренеру с актуальными вопросами в течение 1 месяца после завершения учебного мероприятия.
//БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение //БАЛАНС //РАЗВИТИЕ //Эффективность //Бизнес //Обучение
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Заполните форму, я с вами свяжусь, как вам удобно.
©2023–2024 ВСЕ ПРАВА ЗАЩИЩЕНЫ